8th Pay Commission Salary Hike साल 2026 केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बेहद खास माना जा रहा है। पहले ही महंगाई भत्ता यानी DA को बढ़ाकर 55 प्रतिशत कर दिया गया है और अब सभी की नजरें 8वें वेतन आयोग पर टिकी हुई हैं। अगर सरकार 8th Pay Commission को मंजूरी देती है, तो लाखों कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है।
यह अपडेट न केवल मौजूदा कर्मचारियों बल्कि पेंशन पाने वाले बुजुर्गों के लिए भी राहत भरा साबित हो सकता है।
DA 55 प्रतिशत होने के बाद क्यों बढ़ी उम्मीदें
केंद्र सरकार ने 1 जनवरी 2026 से नई DA दरें लागू कर दी हैं। जैसे ही DA 50 प्रतिशत के स्तर को पार करता है, वैसे ही वेतन ढांचे में बदलाव की मांग तेज हो जाती है। पिछले अनुभवों को देखें तो इसी चरण पर नए वेतन आयोग की चर्चा शुरू होती है।
कर्मचारी संगठनों का मानना है कि अब वेतन और भत्तों की समीक्षा जरूरी हो गई है, ताकि महंगाई के अनुसार आय में संतुलन बना रहे।
HRA और इन हैंड सैलरी पर DA बढ़ोतरी का असर
DA बढ़ने का सीधा फायदा हाउस रेंट अलाउंस यानी HRA पर भी पड़ा है। शहरी क्षेत्रों में काम करने वाले कर्मचारियों को अब पहले से ज्यादा HRA मिल रहा है, जिससे उनकी इन हैंड सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी हुई है।
इसके अलावा जनवरी 2026 से बढ़े हुए DA का बकाया यानी एरियर भी कर्मचारियों को वेतन के साथ मिल रहा है, जिससे एकमुश्त रकम के रूप में अतिरिक्त लाभ मिला है।
8वें वेतन आयोग में सैलरी कितनी बढ़ सकती है
विशेषज्ञों और कर्मचारी यूनियनों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाया जा सकता है। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 है, जिसे बढ़ाकर 3.00 से 3.68 तक किए जाने की संभावना जताई जा रही है।
यदि ऐसा होता है, तो न्यूनतम बेसिक सैलरी जो अभी 18,000 रुपये है, वह बढ़कर लगभग 26,000 रुपये हो सकती है। वहीं अधिकतम बेसिक सैलरी 2,50,000 रुपये से बढ़कर 3,25,000 रुपये या उससे अधिक हो सकती है।
क्या 2026 में लागू होगा 8वां वेतन आयोग
केंद्र सरकार आमतौर पर हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग लागू करती है। 7वां वेतन आयोग साल 2016 में लागू हुआ था। इस हिसाब से 2026 वह समय है जब 8वें वेतन आयोग की घोषणा की पूरी संभावना बनती है।
हालांकि अभी तक सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन बजट सत्र या किसी बड़े सरकारी फैसले के दौरान इस पर अपडेट आने की उम्मीद जताई जा रही है।
पेंशनभोगियों को भी मिलेगा सीधा लाभ
वेतन आयोग का फायदा केवल काम कर रहे कर्मचारियों तक सीमित नहीं रहता। पेंशनभोगियों की बेसिक पेंशन और महंगाई राहत यानी DR भी उसी अनुपात में बढ़ाई जाती है।
इससे करोड़ों रिटायर्ड कर्मचारियों को बढ़ती महंगाई से राहत मिलती है और उनकी मासिक आय में स्थिरता आती है।
निष्कर्ष
8th Pay Commission Salary Hike को लेकर 2026 में उम्मीदें काफी बढ़ गई हैं। DA के 55 प्रतिशत तक पहुंचने के बाद वेतन आयोग की मांग और मजबूत हुई है। यदि सरकार 8वें वेतन आयोग को मंजूरी देती है, तो यह फैसला कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों के लिए आर्थिक राहत और स्थिरता लेकर आएगा। आने वाले महीनों में इस पर बड़ी घोषणा होने की पूरी संभावना है